Steigern Sie Ihren Führungserfolg durch Motivation, Delegation, Konflikt- und Selbstmanagement. Mit unserem Seminar zur Mitarbeiterführung erkennen Sie Ihre Stärken und die Ihrer Mitarbeiter, um Aufgaben im Team erfolgreich umzusetzen.
Digital/Online
Es handelt sich um 6 Unterrichtseinheiten, à 45 Minuten.
Wählen Sie Ihre gewünschte Option aus.
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Angehende Führungskräfte und Manager
Zielgerichtetes, motivierendes Führungsverhalten in einem digitalen Zeitalter
Gute Balance zwischen der jüngeren und erfahrenen Generation
Für einen neuen Karrieresprung
In vielen Bereichen zeichnet sich ein deutlicher Fachkräftemangel ab und die Unternehmen kämpfen um die besten Fachkräfte und Young Professionals. Unternehmen lassen sich allerhand einfallen, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken und wettbewerbsfähig zu bleiben. Der wichtigste Dreh- und Angelpunkt bleibt dennoch die Führungskraft. Denn sämtliche Freiheiten und Gimmicks bringen nichts, wenn sich Mitarbeiter nicht mit der Arbeitsweise im Team, dem Spirit und der Art und Weise der Führung identifizieren können. Daher sollte die Weiterbildung der eigenen Führungskräfte Priorität haben, denn dies kann über die Zukunft Ihres Unternehmens entscheiden.
Unser Seminar Mitarbeiterführung 4.0 verhilft angehenden Führungskräften und Managern in Führungspositionen zu einem authentischen und kraftvollen Führungsstil und vermittelt die wichtigsten Skills zur neuen Führung. Dies schafft Sicherheit, Selbstvertrauen und erleichtert das Einnehmen und Ausfüllen der neuen Rolle.
Unternehmen befinden sich im Umbruch und passen sich den neuen Herausforderungen des digitalen Zeitalters an. Netzwerke werden geformt und perspektivisch auf die Bedürfnisse hin weiterentwickelt. Kleine, selbstorganisierte Teams, in denen jeder Einzelne Verantwortung trägt, führen zum Erfolg eines Unternehmens. Heutzutage erscheint die Führungsposition immer komplexer und herausfordernder: Führungskräfte möchten Mitarbeiter für die Unternehmensziele begeistern und zu Höchstleistungen motivieren. Wie löse ich problematische Situationen souverän und erfolgreich? Wie können Mitarbeiter optimal gefördert und in der Zeit von Digitalisierung, New Work und Leadership Management eingesetzt werden? Erfahren Sie in einer Weiterbildung zur Mitarbeiterführung, was die neue Führung bedeutet und wie Sie eine Balance zwischen den Jungen und Erfahrenen im Team schaffen.
Führung vs. Leadership – Bedeutung
und Konsequenz
Achtsamkeit im Team
Neue Formen der Zusammenarbeit
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Location |
Digital |
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Modus |
6 UE |
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Teilnehmer |
1 - 9 |
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Kurs-Gebühr |
1500,00 Euro zzgl. USt |
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Termin Anfrage |
Ja |
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Förderfähig |
Bildungsgutschein, BAFA |
Folgende Themen werden im Kurs behandelt
Modern und zukunfstorientiert
Gezieltes Führen im digitalen Zeitalter
Tipps zum achtsamen Führen im Team
Führungskompetenz und Stärke
Folgende Informationen sind für diesen Kurs vorhanden
ChatGPT kann Texte jeglicher Art generieren. Für den Arbeitsalltag von Arbeitgebern und ihren Mitarbeitern bietet das praktische Möglichkeiten. Aber was sagt das Arbeitsrecht zum Einsatz von ChatGPT im Betrieb?
Sie sind auf der Suche nach einer Location mit besonderem Charme für Ihr Firmen Event? Ein ruhiger Ort, abseits vom Alltagsstress und dem Lärm der Stadt? Um professionell mit Ihren Führungskräften zu arbeiten?
Dann ist unser Hütten Event das Richtige!
Warum Medientraining?
Ein Medientraining gibt Ihnen die nötige Sicherheit für eine authentische Kommunikation in der digitalen Welt. Da es heutzutage zum Standard gehört, sich in digitalen Meetings und sozialen Netzwerken zu präsentieren, sich aber dennoch viele Menschen in solchen Situationen unwohl fühlen und sich selbst nicht mögen, werden Medientrainings immer beliebter. Innerhalb kurzer Zeit lassen sich einfache Techniken erlernen, wie man sich selbst präsentieren kann, ohne sich dabei zu verstellen. Man erreicht Zufriedenheit mit der eigenen Performance und gewinnt immer mehr Selbstsicherheit.
Welche klassischen Führungsstile gibt es?
Klassische Führungsstile sind z.B. der autoritäre, der kooperative oder der Laissez-Faire Führungsstil. Eine gute Führungskraft handelt agil und entwickelt einen individuellen Stil. Es ist jedoch vorteilhaft, die verschiedenen Führungsstile und Techniken zu kennen, da dies Sicherheit gibt und das Schaffen eigener Strukturen erleichtert.
Ist dieses Seminar für Fachkräfte geeignet, die in Kürze eine Führungsposition antreten sollen?
Das Seminar Mitarbeiterführung 4.0 gehört zu den Grundlagen für Führungskräfte und kann die Basisweiterbildung für eine angehende Führungskraft darstellen. Erfahrenen Führungskräften empfehlen wir unser 1:1 Coaching für Führungskräfte.
Ist das Seminar zur Mitarbeiterführung förderfähig?
Die Weiterbildung kann mit einem Bildungsgutschein oder durch die BAFA gefördert werden. Sprechen Sie uns hierzu gerne an!
Wer jungen Menschen sein Wissen und seine Erfahrung mitgeben möchte, kann mit dem Ausbilderschein ganz offiziell selbst zum Ausbilder werden und die Azubis im Unternehmen begleiten.
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Anfrage
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Wer seine Unternehmensgründung oder Selbstständigkeit gut plant, kommt schneller ans Ziel. Unser Kurs vermittelt anschaulich, wie aus der Planungsphase ein erfolgreicher Start wird.
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